Flexibele pedagogisch professional (8-20 uur)

Ben jij een enthousiaste medewerker en word je helemaal blij van flexibel werken in de kinderopvang? Lees dan snel verder.

Over Koppel-Swoe
Koppel-Swoe is de organisatie voor welzijn en kinderopvang in de gemeente Epe en omstreken. Met ruim 100 medewerkers en meer dan 400 vrijwilligers stimuleren we het welzijn en de groei van inwoners van 0-100+ jaar. We zijn trots op onze betekenisvolle kinderopvang vanuit een grote hoeveelheid verschillende locaties en op onze brede dienstverlening in het sociaal werk. We zijn er voor iedereen die het nodig heeft en elke dag weer staan onze mensen vol enthousiasme klaar om het beste uit kinderen en volwassenen naar boven te halen.

Onze manier van werken? Toegankelijk, proactief, flexibel en vriendelijk. Geen loze woorden, maar hoe we dagelijks met elkaar omgaan. Het is de reden dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Samen maken we het verschil.

Over flexwerk
Geen dag is hetzelfde wanneer je flexibel werkt op onze kinderopvanglocaties. De ene dag inspireer je peuters op een kinderopvanglocatie, de volgende dag organiseer je een sportief of creatief avontuur op de BSO. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk en uitdagend. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid weet je kinderen een fijne dag te bezorgen én collega’s te motiveren. Samen maken we er elke dag weer een feestje van!

Wat ga je doen?
Je vindt snel je plek binnen een groep en sluit aan bij wat kinderen nodig hebben. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, plezier maken en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die creatief en gedreven is. Die zowel de kinderen als collega’s stimuleert. Ben je ook een teamplayer en vind je het helemaal leuk om met verschillende collega’s op verschillende locaties te werken. Dan zoeken wij jou. Daarnaast breng je mee:

• Pedagogische kwaliteiten en liefde voor kinderen;
• Een afgeronde MBO-opleiding met kwalificatie om te werken binnen de kinderopvang (babyscholing en/of VVE is een pré);
• Goede mondelinge, communicatieve en digitale vaardigheden.

Wat bieden wij?
Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ruimte om ideeën en initiatieven in te brengen en samen met collega’s bij te dragen aan vernieuwing en verbetering.

Daarnaast bieden wij:

• Een aanstelling tussen 8-20 uur per week;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid;
• Salariëring volgens de cao-kinderopvang schaal 6, trede is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot een levensfasebudget.

Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk vóór 10 november naar personeelsadministratie@koppelswoe.nl.
Na ontvangst krijg je een bevestiging per e-mail. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 16 november 2026.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen:
Annemarie Jonker, leidinggevende, 0578 67 67 67

Voor werken bij Koppel-Swoe:
Esther Mercx, HR-adviseur, 0578 67 67 67.

Meer informatie: www.koppelswoe.nl en www.kinderopvangepe.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.