Overzicht Algemeen

Gezocht: Leidster gesprekskring

Ben jij iemand die graag in gesprek gaat over nieuws, levensvraagstukken en interessante stellingen? Heb je het talent om het gesprek met een groep 55+ dames op een ontspannende en inspirerende manier te leiden? Wij zijn voor onze gesprekskring op zoek naar een nieuwe vrijwilliger!

Wanneer en waar?

Elke vrijdag in de oneven weken van 10.00 tot 12.00 uur, van september tot eind mei in Kulturhus EGW in Epe.

Wat verwachten wij?

  • Inlevingsvermogen en een vleugje nieuwsgierigheid
  • Het vermogen om gesprekken in goede banen te leiden en een beetje orde te scheppen
  • Betrouwbaarheid:de groep rekent op jou
  • Een gezellige persoonlijkheid die diversiteit en respect voor ieders mening belangrijk vindt.
  • In augustus luncht de groep een keer gezellig samen

Wat ga je doen?

  • Je leidt de gesprekskring met 55+ dames, zo’n 20 bijeenkomsten van september tot eind mei
  • Je gaat discussies aan over nieuws, filosofie en stellingen – met ruimte voor een flinke dosis humor!
  • Je zorgt voor een veilige omgeving waarin iedereen zich welkom voelt
  • Je nodigt af en toe een gastspreker uit
  • Je bereidt de gesprekskringen voor (ongeveer een uur per kring)

Wat krijg jij?

  • Een fijne, leerzame ervaring in een groep die veel waarde hecht aan gesprekken en gezelligheid
  • Het goede gevoel dat je anderen helpt om hun kennis en plezier in gesprekken te verdiepen.

Interesse? Neem contact op met:
Anouk Witteveen | 06-40 94 85 46 | a.witteveen@koppelswoe.nl

Eerste 100 dagen van onze nieuwe directeur-bestuurder

Evelien van Opbergen is 100 dagen als directeur-bestuurder in dienst bij Koppel-Swoe. Hoog tijd voor een interview. “Waarin ik mezelf voorstel, maar waarin ik ook probeer om te vertellen over de toekomst van dit prachtige bedrijf.”

Want een prachtig bedrijf, dat is Koppel-Swoe zeker, zo meldt ze enthousiast. “Met een heel gevarieerd team van erg fijne medewerkers en vrijwilligers. Ik heb nog niet alle vrijwilligers gesproken. Zo niet, beschouw dit verhaal dan vooral ook als mijn voorstelrondje. Slaan we die over tijdens onze kennismaking.”

Passie
De afgelopen weken waren erg druk, maar ook zeer interessant, vertelt Evelien. “Het kost  tijd om iedereen te leren kennen. Maar toch, het levert altijd mooie gesprekken en interessante verhalen op. Natuurlijk inhoudelijk over iemands functie of iemands passie voor vrijwilligerswerk. Maar ook gesprekken over iemands privéleven ga ik niet uit de weg. Wel zo leuk, want dan onthoud je iemand eerder, zo is mijn ervaring.”

Honda Rebel
Dat geldt ook voor de privé-informatie die Evelien over haarzelf deelde, lacht ze. “Ik vertel altijd over mijn grote hobby motorrijden. Dat ziet men vaak niet aankomen, hahaha.” Evelien heeft een Honda Rebel, vertelt ze. “Zo’n laag model, het is een zogenaamde ‘naked bike’. Maar wel eentje met pit: 1100 cc. Ik rij niet hard, maar lekker actief optrekken, past wel bij mij.” Haar man heeft dezelfde hobby, dus in de weekenden maken ze samen graag een toertje. Verder is de 46-jarige Evelien moeder van twee kinderen: een zoon van 18 en een dochter van 16. Het gezin woont al jaren in Apeldoorn. Mét een poeslieve 4-jarige Duitse herder. “En als je meer van mijn privéleven wilt weten, vraag gerust. Ik vind persoonlijk contact erg belangrijk. Dat geldt richting de medewerkers, maar ook richting de vrijwilligers van Koppel-Swoe.”

Over die medewerkers en vrijwilligers gesproken: Evelien is onder de indruk hoe intrinsiek gemotiveerd iedereen is. “Steeds weer ervaar ik dat iemand zeer bewust voor de organisatie Koppel-Swoe gekozen heeft. Of het nu om medewerkers of om vrijwilligers gaat. De mensen zijn vriendelijk. Ze werken met passie en zijn betrokken. Het is niet voor niets dat deze organisatie zo diepgeworteld is in deze lokale samenleving waarbij de diversiteit zo groot is.”

‘Koppel-Swoe is een zeer diverse organisatie’
Tot slot moet dit voorstelinterview natuurlijk ook over de inhoudelijke kant van haar nieuwe functie gaan. “Ik heb een visie op welzijnswerk, maar die is gebaseerd op mijn eerdere ervaringen. Ik werk hier nog maar honderd dagen. Ik vind dat je een organisatie eerst beter moet leren kennen voordat je met concrete plannen en eventuele koerswijzigingen gaat komen.”

Evelien heeft er vooral zin in om deze organisatie op een hoger niveau te brengen. “Dat kan door naar de werkzaamheden per medewerker of per vrijwilliger te kijken. Maar dat kan ook door naar locaties of door naar concrete werkzaamheden te kijken. In alle gevallen help ik graag. Eén aspect is belangrijk: ik wil niet tornen aan de eigenheid van iemand of van een bepaalde plek.” Dat is, volgens de kersverse directeur-bestuurder, niet de juiste insteek. “Ik hoorde de afgelopen honderd dagen best vaak dat deze gemeente snakt naar een goed jongerencentrum. Ik weet dat er bijvoorbeeld in Huis van de Buurt Vegtelarij vaak jongeren samenkomen. Maar of dat de plek van een nieuw jongerencentrum moet worden? Dat weet ik oprecht niet. Die route verkennen we dus ook graag samen mét de jongeren. En altijd in goede harmonie. Want dan bereik je uiteindelijk het meest. Wij werken immers voor en in het belang van alle inwoners van de gemeente Epe.”

‘Aan de slag: met hulp van alle medewerkers en vrijwilligers’
Over de kinderopvangtak van Koppel-Swoe heeft ze nog geen duidelijke mening. “Ik vaar vooralsnog mee met de koers die deze medewerkers jaren geleden al ingezet hebben. Dat loopt prima. Maar aan de andere kant ben ik me natuurlijk goed aan het inlezen, dus ik hoop ook bij de kinderopvanglocaties een inhoudelijke visie te kunnen toevoegen. Zo zouden processen her en der misschien wat vereenvoudigd kunnen worden. Maar ook dat doe ik graag mét hulp van alle medewerkers en vrijwilligers. Want als we samen de schouders eronder zetten en de neus dezelfde richting op hebben staan, dan ontstaan er de mooiste dingen. Feitelijk heb ik één missie: daadwerkelijk impact maken in de steeds complexer wordende samenleving, zodat jong en oud veilig en gelukkig kan (blijven) wonen en leven in deze prachtige gemeente.”

Goed voorbereid reizen met het openbaar vervoer

Zou je graag wat vaker met het openbaar vervoer (OV) willen reizen, maar twijfel je? Bijvoorbeeld omdat je nog nooit met de bus of trein heeft gereisd? Of omdatjeu niet weet hoe je een reis moet plannen en bang bent dat je niet op de juiste plek in- of uitstapt? Stel al je vragen tijdens het gratis OV-inloopspreekuur op:

Datum:        dinsdag 13 mei 2025                                                                                             

Tijd:            14.00 – 15.30 uur

Locatie:      Bibliotheek Epe, Stationsstraat 16, Epe

Tijdens een OV-inloopspreekuur kun je met jouw vragen stellen aan OV-ambassadeurs. Zij kunnen je laten zien hoe je jouw reis met het OV kunt plannen en waar je kunt zien waar je moet in- en uitstappen. Verder kunnen ze uitleggen hoe de OV-chipkaart werkt en weten ze alles over bijvoorbeeld het in- en uitchecken bij verschillende vervoerders. Loop vrijblijvend binnen, de OV-ambassadeurs nemen rustig de tijd om uw vragen te beantwoorden.

Henk (76 jaar): “Dankzij de goede uitleg van de OV-ambassadeur weet ik nu precies hoe ik met de bus en trein naar mijn zus in Arnhem kan reizen.”

Wil je, net als Henk, graag zo lang mogelijk zelfstandig blijven reizen maar ben je onzeker over reizen met het openbaar vervoer? Kom dan vrijblijvend langs tijdens het inloopspreekuur en laat je informeren. Kijk voor meer informatie op www.ervaarhetov.nl/ov-ambassadeur/

Telefonisch spreekuur
Wil je liever telefonisch advies? Dat kan! Je kunt dagelijks bellen met één van de OV-ambassadeurs tijdens het telefonisch spreekuur. Zij zitten voor je klaar om je telefonisch te helpen met jouw vraagstuk. Zij zijn bereikbaar op: 038 – 303 70 10.

Maandag- t/m vrijdagochtend van 10.00 tot 12.00 uur
Dinsdag- en donderdagmiddag van 13.30 tot 15.00 uur
Maandag- en woensdagavond van 18.30 tot 20.00 uur

Dag van de alleenstaande ouder

Op vrijdag 21 maart staan we stil bij de belangrijke rol van alleenstaande ouders. Het ouderschap kan soms een uitdaging zijn zonder de steun van een partner, daarom organiseren wij een ochtend waarin ouders samenkomen om ervaringen uit te wisselen, elkaar te ondersteunen en waardevolle tips te delen. Dit alles onder het genot van een kopje koffie of thee. Kinderen zijn ook welkom en worden vermaakt met een kinderactiviteit.

Thema’s die (onder andere) aan bod komen:
• Zorg voor jezelf
• Hulp vragen
• Verbinding zoeken
• Slim geld besparen
• Routine creëren

Kom langs en leer van én met elkaar!

Tijdstip: Vrijdag 21 maart (09.30 uur tot 11.00 uur)
Locatie: Huis van de buurt Triton, Jasmijnstraat 36, Vaassen
Aanmelden kan via: www.koppelswoe.nl/opvoeden-en-delen

Benoeming Evelien van Opbergen als directeur bestuurder

We zijn verheugd u te kunnen meedelen dat de Raad van Toezicht Evelien van Opbergen heeft aangesteld als directeur-bestuurder van Koppel-Swoe. Evelien heeft ruime ervaring in het sociaal domein en is sinds februari 2021 directeur-bestuurder van Zorgsaam Twenterand, een organisatie voor welzijnswerk in de gemeente Twenterand. In deze rol heeft Evelien laten zien een bevlogen en energieke directeur-bestuurder te zijn met een duidelijke visie op de ontwikkeling van welzijnswerk. Daarnaast is Evelien enthousiast om de wereld van de kinderopvang te leren kennen. We zijn ervan overtuigd dat Evelien de juiste kandidaat is om leiding te geven aan de ontwikkelingen die Koppel-Swoe de komende jaren te wachten staat. Wij wensen haar alle succes met deze prachtige uitdaging.

Evelien zal per 15 januari aanstaande starten bij Koppel-Swoe.

Voor Anneke Burger eindigt hiermee haar opdracht als ad interim directeur-bestuurder. We willen onze dank uitspreken voor haar inzet en de waardevolle bijdrage die zij aan onze organisatie heeft geleverd.

Met vriendelijke groet,

namens de Raad van Toezicht,

Gerard van Breen

EpeVertelt!: Stichting Leergeld zoekt coördinator

EpeVertelt! is een rubriek waarbij EpeDoet! mensen uitnodigt die vertellen over het vrijwilligerswerk dat zij doen. Deze keer gingen we in gesprek met de twee coördinatoren van Stichting Leergeld in Epe. Organisatorisch valt de afdeling Epe, samen met Heerde en Hattem, onder de Stichting Leergeld Noord-Veluwe.

EpeVertelt! sprak met Anneke en Gerard, de coördinatoren van Stichting Leergeld Epe. De eerste vraag aan hen is gerechtvaardigd. Wat is dit eigenlijk voor een stichting? Het duo legt uit. “Mensen met een laag gezinsinkomen of geldzorgen kunnen voor hun kinderen een aanvraag doen bij Stichting Leergeld.” Wanneer een gezin een aanvraag doet, komt er eerst een ‘intermediair’ op huisbezoek. Die gaat in gesprek, stelt vragen en bespreekt mogelijkheden. “Vervolgens kunnen gezinnen bijvoorbeeld een aanvraag doen voor zwemles diploma A, contributie en kleding/attributen voor sport, een fiets of een laptop”, aldus het duo. “Wordt zo’n aanvraag goedgekeurd, en ben je hoogstens 17 jaar, dan betaalt Stichting Leergeld de kosten. Verzoeken kunnen niet tegelijk worden ingediend.”

Zwemles en laptops

Gerard vertelt wat meer over die zwemlessen. “Zwemles is erg belangrijk. Laatst was er nog in het nieuws dat sommige mensen hier geen geld voor hebbe. Zwemlessen voor iedereen mogelijk maken, is dus erg zinvol. Zeker in een waterrijk land als Nederland.”

Anneke: “Het Journaal en Nieuwsuur besteedden onlangs uitgebreid aandacht aan laptops op school. Stichting Leergeld vindt eigenlijk dat die, net als boeken, gratis ter beschikking moeten worden gesteld, maar zo lang dat niet zo is, betaalt Stichting Leergeld ze.”

Rol van de coördinator

De intermediair heeft een verslagje van het huisbezoek gemaakt. De coördinator beoordeelt vervolgens of een aanvraag voldoet. Als dat zo is, zorgt hij/zij dat het geld wordt overgemaakt aan de ‘leverancier’. Dat is de zwemschool, de voetbalclub of de computerwinkel. “Het geld gaat dus niet naar het gezin zelf.”

Met de gegevens uit het computersysteem kan Stichting Leergeld ook nog verder aan de slag. Anneke: “We regelen dan bijvoorbeeld dat kinderen meedoen aan ‘Jarige Job’ of aan Actie Pepernoot. Dan krijgen de kinderen voor hun verjaardag een doos met cadeaus of voor Sinterklaas een cadeautje.” Gerard: “Verder coördineren wij een kledingbonnenpas en een schoolspullenpas. Kinderen krijgen dan korting op kleding of schoolspullen. Al met al is dat coördinatorschap een afwisselend klusje.” Anneke: “Je zou kunnen zeggen: de intermediairs zijn de voelsprieten voor de coördinatoren. Zij doen het werk vóór de schermen en de coördinatoren erachter. Dat is bewust zo georganiseerd: het is de bedoeling dat de coördinator zo objectief mogelijk oordeelt.”

Dankbaar, waardevol werk

Anneke en Gerard hebben hun werk zó ingericht dat zij wekelijks met z’n tweeën ’s ochtends van 9.00 tot 13.00 uur in de bibliotheek in Epe zitten. Hier werken ze samen en kunnen ze dingen afstemmen en onderling sparren. Dit is in opzet echt een moment om samen te werken. Gerard: “Maar het is geen inloopspreekuur. Het contact met de gezinnen loopt via de intermediairs.” Anneke: “Tijdens die ochtenden in de bieb hebben we regelmatig overleg met onze collega’s in Hattem en Heerde.”

Stichting Leergeld is op zoek naar een extra coördinator. Met een nieuwe coördinator kunnen vanzelfsprekend meer afspraken gemaakt worden. Gerard: “Hoeveel tijd er gaat zitten in zo’n coördinatorfunctie? Dat schommelt nogal. De start van het schooljaar is voor ons meestal ook een drukkere periode. Maar het blijft natuurlijk vrijwilligerswerk, dat je zelf kunt organiseren.” Anneke vult aan: “Ga uit van een dag in de week. Uiteraard is die tijd naar eigen mogelijkheden en voorkeuren in te richten. Vergeet niet: het is dankbaar, waardevol werk. Je kunt echt zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in je eigen omgeving.”

Wil jij coördinator worden bij Stichting Leergeld? Meer informatie over deze vacature vind je via www.epedoet.nl/vacatures.

EpeDoet! is hét onafhankelijke en gratis platform voor vrijwilligerswerk in de gemeente Epe en is er voor zowel inwoners als voor verenigingen en organisaties. Vraag en aanbod rondom al het vrijwilligerswerk in de gemeente Epe komt hier samen. Ook vind je hier informatie over vrijwilligerswerk en een aanbod workshops speciaal voor vrijwilligers. EpeDoet! is een initiatief van Koppel-Swoe.

Marian Kemper stopt bij Koppel-Swoe

Marian Kemper stopt bij Koppel-Swoe. Ze gaat per 1 september aan de slag als directeur/bestuurder bij de sociaal-maatschappelijke organisatie Stimenz in Apeldoorn en de Noord-Veluwe. “Na bijna 14 jaar is het tijd voor een nieuwe stap in mijn werkzame carrière. Mijn functie heb ik altijd met enorm veel plezier vervuld. Ik voel mij erg verbonden met deze Eper organisatie. Dat zal nooit meer anders worden.”

Koppel-Swoe is een supermooie organisatie in de gemeente Epe, zo vindt Marian. “Mede dankzij de tomeloze inzet en bevlogenheid van alle medewerkers en vrijwilligers zijn we stevig gepositioneerd. Koppel-Swoe is een organisatie waar wij samen aan hebben gebouwd. Daar ben ik heel erg trots op.”

Loslaten wordt daarom zeker een uitdaging, schat Marian in. “Gelukkig blijf ik een beetje in de buurt. Ik wil hierbij alle medewerkers, vrijwilligers, de gemeente en netwerkpartners bedanken voor alle mooie ervaringen en onze prettige samenwerking.”

Michel Adrichem, voorzitter van de Raad van Toezicht van Koppel-Swoe: “We gaan Marian missen als boegbeeld, maar we zijn op koers. In 14 jaar heeft ze een stabiele, financieel gezonde organisatie opgebouwd, die veel betekent voor een grote groep inwoners van de gemeente Epe.”

Het officiële afscheidsmoment van Marian Kemper wordt op een later moment bekend gemaakt.

© 2026 Media Magneet